案例42：员工满意度调查分析

适用场景

收集了员工满意度问卷数据，需要自动统计分析并生成改进建议报告。

操作步骤

1. 打开WorkBuddy，新建对话，切换至Craft模式
2. 上传满意度问卷数据Excel
3. 输入满意度分析指令
4. AI自动执行：各维度满意度统计→部门对比→年度趋势→NPS计算→开放题关键词提取→异常识别
5. 识别满意度异常偏低的维度和部门
6. 生成改进建议（针对性、可落地）
7. 输出分析报告Word+满意度看板HTML

指令模板

分析这份员工满意度调查数据（200人，15道题5个维度：工作环境、薪酬福利、职业发展、团队氛围、管理沟通）。要求：1.各维度平均满意度和分布；2.部门间对比（标出显著差异部门）；3.与去年对比趋势；4.NPS得分；5.开放题关键词和情感分析；6.满意度异常偏低维度和部门识别；7.针对性改进建议（每条建议附优先级和落地难度）。输出Word报告+HTML看板。

涉及 Skills / 专家 / 连接器

数据分析Skill、数据可视化Skill、HR专家

注意事项与技巧

• 满意度数据涉及员工隐私，注意数据脱敏
• 开放题分析可提取情感倾向（正面/负面/中性）
• 改进建议需区分短期可落地和长期规划

效率提升

2天→30分钟